Protesta este lunes: la delicada situación de los trabajadores temporarios de verano de la hotelería y gastronomía
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La UTHGRA Bariloche emitió un comunicado sobre la situación de los trabajadores y trabajadoras de temporada de verano, ante la actual situación imperante.
En tal sentido, la organización sindical informó que presentó ante el Ministerio de Trabajo de la Nación, un listado con 590 trabajadoras y trabajadores que están en condiciones de retomar la actividad laboral.
Y se aclaró que si bien el Convenio Colectivo de Trabajo establece que cada empleado de temporada tiene un mínimo garantizado de 60 días de trabajo, entre el 1 de diciembre y el 15 de marzo, en esta oportunidad, donde no habrá trabajo para todos los temporarios, es imprescindible que el empleador le de alta ente la AFIP.
Esa es de la única manera que los trabajadores tengan un crédito económico laboral (salario). De otra forma, si los empleadores no informan el alta, obligan al trabajador a intimar el pago de los 60 días garantizados. Pero esa intimación se debería realizar recién el 15 de marzo, que es cuando termina la temporada. Entonces, se generará un juicio entre las partes.
Esta situación actual, implica que todas las trabajadoras y trabajadores hoteleros y gastronómicos de temporada de verano, estén totalmente desprotegidos desde el 1 de enero, sin salarios, sin ATP y sin ayuda del Gobierno Nacional.
Esta es una de las razones de la movilización que el gremio realizará desde el próximo lunes a partir de las 10 de la mañana en la Ruta 40 en los ingresos a la ciudad, a la altura del puente sobre el río Limay y en el acceso al Aeropuerto.
A esto, se le suma la situación de los trabajadores efectivos permanentes, para quienes también desde la UTHGRA Bariloche se requiere la continuidad de los ATP, considerando que los números de la temporada en materia de ocupación y afluencia, no serán –naturalmente – los de años anteriores.
